為豐富公司女員工的節日活動，促進女員工團隊意識、協作意識，加強公司凝聚力，并響應福建省文明辦的號召， 2016年3月8日，公司工會組織開展了主題為“持家樂業展女性風采，創先爭優做時代先鋒”女職工“三八”節活動及“學雷鋒―情暖八閩”志愿服務活動。
活動當天中午，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，搭乘廠車前往長泰桃花源，一路歡聲笑語到達目的地。陽春三月的桃花源，一片生機盎然，煙雨朦朧中更添一份意境，清新自然的空氣讓大家感覺心曠神怡。“親近自然，維護美景”隨著組織人員的一聲號令，女員工們分組開展活動，邊游覽景區，邊撿拾景區中被隨意丟棄的塑料瓶、廢紙巾等垃圾，并耐心提醒周邊的游客，不要采摘桃花、踐踏草地，不要隨手扔垃圾，在感受著大自然的魅力的同時，共同維護好眼前的美景。隨后大家又驅車前往格林美提子園參觀了有機水果蔬菜園，并學習了自釀紅酒和品酒。
此次活動，搭建了女員工深入交流、友好協作的平臺，充實了員工的文化生活，更是對雷鋒精神的傳承與發揚，大家紛紛表示這是一種很有意義的過節方式，既放松了身心，又為創建全國文明城市貢獻了自己的綿薄之力。
（工會張錚供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月22日，漳州市國資委組織召開2016年第一季度安全生產工作會，會上通報了2015年所出資企業安全生產目標責任制考核結果，公司以總分第一的成績榮獲漳州市國資委2015年度安全生產目標責任先進單位。公司黨委書記、董事長曾凡沛就企業安全生產工作情況代表我司在會上進行了經驗交流。
2015年，公司認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持以人為本，強化紅線意識，全面落實安全生產的各項規定，加大整治力度，推動公司安全生產形勢穩定發展。2016年，公司將進一步抓好安全生產工作，加強新《安全生產法》、“黨政同責、一崗雙責”和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》的宣貫落實，健全企業安全生產責任制體系，加強分層培訓，突出隱患排查治理，完善應急處理機制，創新“三向”管理模式，持續提高安全生產標準化建設水平。
（環境與安全管理部黃杰供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
近期，福建省發展和改革委員會向漳州市發改委轉發了由國家發展和改革委員會、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局聯合發布的《關于印發 2015 年（第 22 批）國家認定企業技術中心名單的通知》，公司技術中心被認定為“第 22 批國家認定企業技術中心”。
據悉，國家認定企業技術中心是國家為推進企業技術中心建設，確立企業技術創新和科技投入的主體地位，對國民經濟主要產業中技術創新能力較強、創新業績顯著、具有重要示范作用的企業技術中心予以認定，并給予相應的優惠政策，以鼓勵和引導企業不斷提高自主創新能力。
公司高度重視技術創新工作，建立了集研發、制造、檢測試驗為一體的技術創新體系，是我國關節軸承行業的龍頭企業。自2015年6月接到“關于組織報送2015年（第22批）國家企業技術中心申請材料的通知”后，公司科技管理部立即組織開展申報工作，經過材料填報、審查、評審、網絡視頻答辯及公示等環節層層篩選，最終成為福建省2015年新增的5家國家認定企業技術中心之一。通過認定后，據相關規定，公司將享受在合理數量范圍內進口國內不能生產或性能不能滿足需要的科技開發用品免征進口關稅和進口環節增值稅、消費稅等優惠政策。
公司技術中心獲評國家認定企業技術中心，是公司在技術創新和科研開發能力方面的綜合實力體現。公司將進一步加大技術創新研發投入，充分利用公司技術中心可享受的優惠政策，推動公司的技術創新和研發工作，提升公司的自主創新能力，鞏固和提升公司的行業競爭優勢，從而進一步提高公司在全球市場的競爭力。
（科技管理部陳小春供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月18日上午，漳州市政協十二屆五次會議舉行開幕式，會上對2015年度優秀提案進行表彰。漳州市政協委員、公司高級工程師許鋼提交的《加快我市企業安全標準化建設的建議》被評為“2015年度優秀提案”。
據悉，漳州市政協十二屆四次會議以后，廣大政協委員、政協各參加單位和專門委員會共提交立案321件提案，其中10件個人提案被評為優秀提案。《加快我市企業安全生產標準化建設的建議》提出了旨在提高企業本質安全水平的多項措施如推動我市加快安全生產標準化提升工程三年行動、建立聯席會議制度、健全安全生產長效管理機制、進一步深化安全生產標準化建設等。
（環境與安全管理部許鋼提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年1月25日，公司召開六屆三次職代組長擴大會議。會議應到代表85名，實到78名，因公因事請假7名。會議由公司工會主席張泰生主持。
會上，與會代表聽取了人力資源部部長林清容作《2015年公司薪酬調整方案（草案）》報告及總經理陳晉輝對該方案（草案）的說明，認真審議并通過了《2015年公司薪酬調整方案（草案）》。
（工會洪麗玲提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
根據漳州市委組織部、漳州市國資委黨委關于開展2015年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知要求，公司于2016年2月27日下午召開2015年度公司干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議，全體高、中層管理人員共93名參加了會議，漳州市國資委政治部副主任陳東到會監督指導。
公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會上作2015年度公司干部選拔任用工作報告。他指出，2015年，公司黨委堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認的原則選派干部，以鮮明的用人導向引領選人用人風氣，完善干部選拔任用工作機制，加強選人用人監督，著力營造風清氣正的選人用人環境。今后，公司黨委將按照市委、市國資委的要求，更加嚴格地執行《干部任用條例》，選好、用準干部，為不斷開創公司人才隊伍建設新局面、實現公司又好又快發展、建設活力幸福龍軸提供組織保證和人才支持。
隨后與會人員在陳東同志的監督下參加測評，本著實事求是、客觀公正的態度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2015年度干部選拔任用等進行民主評議，評議表按要求由國資委帶回匯總統計。
（人力資源部林清容、陳志明供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年3月1日下午，公司黨委書記、董事長曾凡沛在俱樂部會議室主持開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》、《條例》）專題學習活動，漳州市國資委紀委書記柯坤海受邀進行了《準則》、《條例》宣講。公司總部及子公司中層以上管理人員、各黨支部委員、業務部門黨員、黨員職工代表、黨員班組長、黨員助理級以上技術管理人員等200多人參加了學習活動。
柯坤海從兩部法規修訂的背景和特點、新法規的主要內容及如何貫徹執行新法規三個方面對《準則》、《條例》進行深入淺出的詳細解讀，并聯系黨員干部工作實際進行警示教育，使參加學習的黨員干部對《準則》、《條例》有了更深刻的了解，進一步強化了黨員的身份意識及廉潔自律、忠實履職意識。
曾凡沛在總結講話中強調，新修訂的《準則》、《條例》體現了全面從嚴治黨的實踐成果，將黨章對紀律的要求整合成政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活等六大紀律，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。他要求各級黨支部及黨員同志要通讀全文，結合黨章及習近平總書記系列講話精神，深化學習貫徹《準則》、《條例》，并要求全體黨員同志真正做到把《準則》和《條例》內化于心、外化于行，在工作中認真貫徹執行公司重要決策，在日常生活中起表率作用，大力弘揚社會核心價值觀、發揚中華優秀傳統文化、傳承好家風好家訓，為建設活力、幸福龍軸，富強、民主、文明的和諧社會添磚加瓦。
（黨群工作部張妙芳供稿，黨群工作部楊小杰編輯）
2016年1月5～16日，漳州市國資委主辦的市屬重點國有企業第一屆職工運動會如期舉行。公司精心選拔52名運動員參加拔河、羽毛球團體、乒乓球團體、籃球四個項目比賽。經過12天的奮勇拼搏，公司羽毛球隊榮獲羽毛球團體賽亞軍，撥河隊、乒乓球隊、籃球隊獲得鼓勵獎。
積極備戰
自接到運動會通知，公司工會立即緊鑼密鼓組織運動員選拔、訓練及后勤保障等事宜，運動員們也熱情高漲地組織訓練、交流比賽等，積極備戰運動會。
開幕式
2016年1月5日上午，微雨，天氣寒冷，運動會開幕式現場碧湖生態園廣場卻人聲鼎沸，熱鬧非凡，漳州市國資委機關全體干部、各市屬重點國有企業領導班子成員、全體運動員、裁判員代表和各企業職工代表共1000多人參加了開幕式。
漳州市國資委主任黃建平在開幕式上發表講話。他指出，本次運動會是漳州市國有企業廣大職工精神文明風采的一次檢閱，對發動全市廣大國有企業職工凝心聚力，把“更高、更快、更強”的體育精神融入實際工作及踐行“漳州發展、國資有為”必將起到很好的推動作用。
本屆運動會共有9支代表隊、400多名體育健兒同場競技拔河、籃球、乒乓球、羽毛球和接力賽等5個項目，黃建平主任在講話中殷切希望參賽運動員發揚奧林匹克精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風尚！
拔河比賽
開幕儀式結束后，拔河比賽率先擂起了戰鼓，雖遇雨天，天寒路滑，運動員們依舊斗志昂揚，整齊的號子伴著現場觀眾激情的加油聲，現場一派熱火朝天。公司撥河隊健兒們卯足了勁兒比拼，惜敗于片仔癀代表隊。該項比賽最終由交通發展集團代表隊奪得冠軍。
羽毛球團體賽
1月5日下午，公司羽毛球隊首場告捷，以3比2的比分戰勝強敵城投集團代表隊。之后，以4比1的比分戰勝漳州發展代表隊，以小組第二的成績進入半決賽，并于1月7日上午力克片仔癀代表隊，與本組第一名的交通發展集團代表隊攜手闖入總決賽。
1月7日下午3點，羽毛球團體賽總決賽賽場上硝煙四起，公司羽毛球隊員們勁頭十足、配合默契，在現場拉拉隊員的加油吶喊聲中奮力廝殺。經混雙、男雙、女雙、男單四場比賽后，雙方戰成2比2。在決勝場中，公司女單選手稍遜一籌，惜敗于交通發展集團選手，公司羽毛球隊最終獲得羽毛球團體賽亞軍。
乒乓球比賽
1月5～7日，乒乓球賽場上亦是精彩紛呈，由總部員工和永軸員工共同組成的乒乓球隊配合默契，先后戰勝了漳龍實業和旅游集團二支代表隊，在遭遇強手漳州發展和交通發展集團二支代表隊時更是表現出了團結協作和奮勇拼搏的競技精神，最終以兩勝兩敗的成績無緣半決賽，獲鼓勵獎。該項比賽漳州發展、交通發展集團二支代表隊分獲冠亞軍。
籃球比賽
公司籃球隊健兒們是這場運動會賽期最長的運動員，1月6～12日，7天7場比賽，考驗的不僅是運動員的體力、球技，更是團結拼搏、堅持不懈的運動精神。1月12日，公司籃球隊以70比24的比分勝九龍江集團，打了一場完美的收官賽，雖無緣前三甲，卻賽出了水平，賽出了風格。
閉幕式
1月16日上午，連續幾天的陰雨天氣終于放晴了，這令大家心情愉快。在漳州市體育場進行的運動會壓軸賽4×100米接力賽更是讓大家興致高昂。此次接力賽由九龍江集團、漳龍集團、城投集團、交通發展集團四家企業高管組隊參加。隨著漳州市市委常委、漳州市政府常務副市長梁偉新鳴槍發令，接力比賽正式開始。最終，九龍江集團代表隊獲得冠軍。
隨著接力賽的結束，漳州市市屬重點國有企業第一屆職工運動會全部比賽項目圓滿完成，頒獎儀式及閉幕式隨后舉行。漳州市市委常委、漳州市政府常務副市長梁偉新、漳州市國資委主任黃建平、漳州市國資委書記魏小芬、漳州市國資委紀委書記柯坤海分別為各個項目獲獎運動隊代表頒發獎杯。
頒獎結束后，漳州市國資委主任黃建平致閉幕辭，他對在比賽中取得優異成績的運動員和代表隊表示衷心祝賀，并對本次運動會上全體運動員展現出的頑強拼搏和團結友愛的精神給予充分肯定。同時，他指出今后要把在運動會上表現出的拼搏和友愛帶到生活工作中去，積極加強國企建設，促進兄弟企業間的互相進步，以飽滿的熱情，高昂的斗志，優異的作風為建設富美漳州做出更大貢獻。
日前，漳州市總工會發文表彰“漳州市第三屆職工‘五小’創新競賽活動”創新項目、創新能手和先進單位、個人，公司多個創新項目和個人榜上有名。
2015年，為進一步激發廣大職工的勞動熱情和創新活力，提升企業自主創新能力，公司工會積極組織動員廣大職工深入開展小革新、小發明、小改造、小設計、小建議“五小”創新活動，成果斐然。其中，數控箭桿織機紗線集束器改造項目獲“五小”創新項目三等獎；數控箭桿織機桶子架改進、多匕機卸油嘴維修改造、φ400×589銷軸鍍鋅工藝改進、SQ-RSK2去飛邊毛刺簡易設備設計四個項目獲“五小”創新項目優秀獎；公司員工許輝平、甘達穎獲“五小”創新能手。
2016年1月28日晚，由公司團委主辦、工會協辦的“三維創新設計比賽”在俱樂部成功舉行，公司黨委副書記張泰生、董事會秘書黃繼新親臨現場指導，并為獲獎選手頒獎。
“三維創新設計比賽”是公司團委為豐富員工業余生活、培養員工創新意識、提高員工綜合基礎技能、營造知識交流與分享的學習氛圍而精心策劃的活動。本次活動經過前期調研、策劃、報名、作品篩選等環節，最終14組選手入圍總決賽。活動當晚，公司團委邀請7名技術部門主管擔任評委，比賽分宣講、答辯、評分三個流程。經過2個小時緊張激烈的角逐，第十組選手沈雙喜、江桂成、楊國良的作品“桿端軸承油杯裝配自動上下料機構設計”摘得桂冠。
張副書記對本次比賽給予高度評價，強調今年公司將劃撥150萬元獎勵技術管理創新項目，希望參賽選手深入鉆研、繼續完善設計方案，申報公司技術進步項目，并以此為契機，發動廣大技術人員發揮聰明才智，為公司的生產技術改造多做貢獻。
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